"Guide de bonnes pratiques pour l’emploi des assistantes et assistants monteurs"
Une parution de LMARedonner toute sa place à l’assistant monteur, c’est assurer la cohérence du travail de chacun pour que le film émerge dans les meilleures conditions. C’est aussi assurer la transmission, d’un savoir aux chefs monteurs de demain. Les nouvelles technologies ont été un atout pour la création des œuvres mais, au passage, elles ont pu aussi malmener et désorganiser certains métiers. Ce guide se veut un outil pour transmettre la culture de nos métiers et de notre savoir-faire collectif.
Ces recommandations n’ont pas de caractère normatif, et ce guide ne se substitue bien entendu à aucune convention collective, mais il entend rappeler à chacun, du producteur au chef monteur en passant par le directeur de production et de postproduction, sa responsabilité vis-à-vis de l’assistant monteur. (Extrait de l’introduction)
Au sommaire
1. Le rôle et les tâches de l’assistant monteur
2. Le sous-emploi des assistants monteurs : une absence d’économies notables
- 2.1 Pendant le tournage, la synchro par le laboratoire
- 2.2 Pendant le montage.
3. Nos préconisations
- 3.1 La concertation
- 3.2 L’organisation du travail
- 3.3 La durée de l’emploi de l’assistant monteur
- 3.4 Le respect de la personne et des conventions collectives.
Annexe : les multiples tâches de l’assistant monteur
- 1. Les premiers travaux de montage : préparation et organisa-
tion du projet
- 2. Pendant le travail de montage : assister le chef monteur
- 3. Après le travail de montage : les finitions.
- Télécharger un PDF du "Guide de bonnes pratiques" sur le site Internet de LMA
- Lien permettant de voir le recueil de témoignages ayant servi à son élaboration et de manifester son soutien.